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医学工程部工作职责

医学工程部对全院在用医疗设备全生命周期进行管理,即:申购、审批、论证、验收、建档、使用、计量、维保、报废、召回等方面做出相关规定,使医疗设备管理工作有具体标准,确保医院医疗设备系统安全良好运行。

主要职责包括:

1.建立完善本机构医学装备管理工作制度并监督执行。

2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作。

3.负责医学装备验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理。

4.保障医学装备正常使用。

5.收集相关政策法规和医学装备信息,提供决策参考依据。

6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训。

7.遵照国家法律规定严格执行落实医用监视计量装置、计量仪器的强制检定工作。

8.负责全院医用材料的供应。

9.加强大中型医疗设备合理应用情况分析。

10.对设备实行科学管理,购置大型设备必须经过严格的可行性论证。

11.遵守检验项目和检测仪器操作规程,定期校准检测系统,并及时淘汰经检定不合格的设备。

12.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。


医学工程部部长岗位职责

1.负责医院医疗设备、卫生材料的配置和管理工作。

2.组织并参与全院各类医疗设备、卫生材料购置计划的编制和执行。

3.按规定组织医学装备的调研和参数制定。

4.负责各类医疗设备、卫生材料的验收保管和发放工作。

5.负责全院医疗仪器设备的管理、维修、报废等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利开展。

6.组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员严格执行操作规程,发挥仪器的应有效能。

7.开展物资设备管理效益分析。

8.检查并督促本科室工作人员的反腐倡廉、廉洁自律情况,发现问题及时纠正并解决处理。

9.组织并参与本科的政治、业务学习。


医学工程部副部长岗位职责

1.完成部长布置的各项工作,及时向部长汇报各项工作进展情况。

2.协助部长开展医院医疗设备、卫生材料的配置和管理工作。

3.协助部长开展医学装备的申购、调研、论证、维护、报废等工作。

4.协助部长开展本科室业务学习、反腐倡廉工作。


计划员岗位职责

1.负责全院医疗设备、卫生材料购置计划的申报、编制与登记工作。

2.对申请的购置计划进行调研与论证。

3.完成购置计划的汇总与审批流程。

4.根据库存情况及临床科室申请,编制每月采购供应计划,保障卫生材料的供应。

5.根据一线部门对卫生材料质量等情况的反馈,可以提出对相关物资重新招标梳理等意见,并列出计划安排。


采购员岗位职责

1.对经批准的购置计划,严格按照相关程序和制度进行市场调研,组织制定参数。

2.按照医院采购相关管理制度,做好万元以下医学装备的采购工作,对万元以上的医学装备送交招标采购中心采购。

3.及时办理入库和转账手续。


工程师岗位职责

1.开展相应技术保障工作, 提供专业技术和管理服务,包括设备引进、技术论证、技术验收、设备保障、人员培训等,保证专科装备安全、质量可靠并经济的运行。

2.负责专科技术设备的安装、调试、验收、应急维修、预防性维修、质量检测和控制、技术指导、保养和报废等工作。

3.负责专科技术设备台帐的建立、修改和维护,制定相应设备的PM 计划、质量检测计划和培训计划。

4.对专科技术设备需求、配置、布局、采购和管理提供合理化建议, 负责专科技术设备应用质量、不良事件的监测及报告、运行成本评估和保障成本控制等。


库房保管员岗位职责

1.认真做好库房物资验收,库存品摆放到位,标志清楚,确保物资及时供应。

2.采取先进先出的发放原则,按时盘点,保证账务相符,避免缺货和积压。

3.配合做好物资配送工作,及时办理出库手续。

4.定期检查仓库,做好防火、防爆、防潮、防盗、防霉工作。

5.保持库房干净、整洁。


档案管理员岗位职责

1.做好院内各类医疗设备配置、资质的档案管理。

2.做好院内卫生材料及相关资质材料档案管理。

3.做好院内各供应商相关资质的档案管理。

4.做好院内医疗设备维修记录档案管理。                       

5.编制检索工具,做到准确、快速的查找档案资料。


计量管理员岗位职责

1.学习和宣传国家计量法规,负责医院的计量管理工作。

2.按检定周期与计量部门联系进行计量检定工作,保证医院在用计量器具及时送检。

3.指导院内各科室人员对各类计量仪器及设备安全规范使用。

4.办理各类计量器具所需的相关证件。

5.建立院内各类计量器具的检测档案。

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